행동규범

우리는 제이텍트 그룹의 일원으로 업무 수행에 있어 다음의 내용을 행동규범으로 삼고자 합니다.

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  법령, 규칙과의 관계

  • 우리는 각국∙지역의 법령과 사내 규칙의 바른 이해를 위해 노력하고, 그 정신에 입각하여 행동합니다.
  • 우리는 회사를 위한다는 동기 등, 어떠한 이유라도 위법행위를 하지 않습니다.
  • 우리는 자신의 과오에 대해 허위 보고를 하거나 은폐하지 않습니다. 타인의 위법 행위나 허위 보고,
    은폐 행위를 알게 된 경우에는 상사나 전문 부서에 보고 후, 적절한 조치를 취합니다.

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  고객, 거래처와의 관계

  • 우리는 고객, 거래처와의 계약을 존중하고 성실하게 이행합니다.
  • 고객, 거래처와의 계약과 법령∙사내 규칙 간 모순이 있는 경우에는 그 해소를 위해 적절한 조치를 취합니다.
  • 우리는 공정하며 자유로운 경쟁을 바탕으로 사업 활동을 하며, 담합∙카르텔 등의 불공정한 수단을 사용하거나
    사용했다고 오해 받을만한 행동을 하지 않습니다.
  • 우리는 사업 활동 수행 또는 거래 획득에 있어 뇌물 등의 부정한 이익을 제공하지 않습니다.
    또한, 외부로부터의 부정한 이익 제공 요청에 응하지 않습니다.
  • 우리는 거래상의 지위나 경제력의 차이를 수단으로 거래처에 부당한 요구를 하지 않습니다.

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  회사와의 관계

  • 우리는 항상 제이텍트 그룹 및 제이텍트써모시스템 그룹의 기업 가치 향상에 힘씁니다.
  • 우리는 제품의 성능∙품질∙안전성의 향상을 위해 항상 최대한의 노력과 주의를 기울입니다.
  • 우리는 법령∙사내 규칙 등의 룰에 준거한 경리∙재무 관리를 실시하며 적정한 회계 처리와 납세를 실시합니다.
  • 우리는 개인적 이익을 위해 회사 자산을 사용하지 않습니다. 회사 자산이 분실∙도난∙파손 등의 피해를 입지 않도록
    충분히 주의하여 보관∙관리합니다.
  • 우리는 지적재산권이 중요한 회사의 자산임을 인식하고 적절한 취득∙관리에 힘씁니다.
    또한, 타인의 지적재산권을 침해하지 않도록 충분한 주의를 기울입니다.
  • 우리는 기밀 정보를 적정 관리하고 누설 및 부정 이용, 조작 방지를 위해 노력합니다.
  • 우리는 개인정보의 적절한 취득, 이용, 관리에 힘씁니다.

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  함께 일하는 동료들과의 관계

  • 우리는 인종, 국적, 신앙, 성별, 성적 지향, 연령이나 심신의 장애 유무를 이유로 부당한 차별을 하지 않습니다.
  • 우리는 함께 일하는 사람들의 안전∙건강을 확보해 직장 환경의 유지 향상에 힘씁니다.
  • 우리는 서로의 인격∙개성∙입장∙의견을 존중하며 양호한 관계 형성 및 한 사람 한 사람이 활기차게 일할 수 있는
    직장을 만들기 위해 노력합니다.

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  사회 일반과의 관계

  • 우리는 인권을 존중하며 강제 노동, 아동 노동 등의 비인도적인 수단을 이용하지 않으며 이를 통해 얻어진 성과를 이용하지 않습니다.
  • 우리는 업무 활동 그 외 경영 실적에 대해 적정한 정보 개시를 실시합니다.
  • 우리는 증권 거래 시장에 대한 신뢰를 지키기 위해 업무를 통해 알게 된 자사 또는 타사의 미공개 정보를 이용한
    부정한 주식 등을 거래하지 않습니다.
  • 우리는 반사회적 세력 배제를 위해 노력하고 부당한 요구에 대해서는 의연한 태도로 임합니다.
  • 우리는 전 지구적 환경 보전의 필요성을 깊이 인식하고 이를 위해 노력합니다.
  • 우리는 적극적인 사회 공헌 활동에 힘씁니다.